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北京石油:“红色引擎”为攻坚创效续航

2020-8-2 13:48| 发布者: admin| 查看: 78| 评论: 0

摘要: 为坚决打赢市场攻坚战和效益保卫战,北京石油城区分公司党委开展“攻坚创效,党员担当先行”主题活动,以“1+2+3”形式充分调动支部、油站、员工的工作积极性,强化示范引领,促进城区公司在攻坚创效阶段中整体工作 ...

为坚决打赢市场攻坚战和效益保卫战,北京石油城区分公司党委开展“攻坚创效,党员担当先行”主题活动,以“1+2+3”形式充分调动支部、油站、员工的工作积极性,强化示范引领,促进城区公司在攻坚创效阶段中整体工作的提升。

一线带头,党员履职坚守承诺

攻坚创效行动开展以来,城区公司党委组织全体党员签订《“攻坚创效,党员担当先行”承诺书》,承诺书张贴在各网点站务公开栏,接受广大群众监督。言出必践,广大党员干部们以强烈的责任心和使命感投身到攻坚创效行动中,深入了解一线生产经营,帮助各网点找痛点、疏堵点。

一线党员们充分发挥“领头羊”作用,立足岗位,开拓销路。根据客户需求制定营销策略和话术,变“坐商”为“行商”,主动“走出去”,进行社区营销;线上线下联动,微信群宣传,免费送货到家,抢占市场先机,增加客户粘性。

两级帮扶,筑牢支部战斗堡垒

“酒类商品作为高附加值产品一定要让顾客有一种珍惜感,可以在开口营销时先推充值再推酒,这样充值后才有的优惠就变成了有‘门槛’的优惠,会让顾客有一种机不可失的感觉从而完成购买。”西便门加油站站长杜岩作为先进支部代表在城区公司帮扶会上介绍道。

一花独放不是春,百花齐放春满园。城区公司以每月营销活动排名为依据,将各支部排名末位的站设为“被帮扶站”,排名末位的支部设为“被帮扶支部”。每月末,各支部自行组织召开“支部内帮扶会议”,帮助“被帮扶站”找准痛点堵点,制定消痛疏堵措施。城区公司党委组织排名第一的党支部与“被帮扶党支部”召开“支部间帮扶会议”,交流工作经验,促进所有支部的共同提升。

三类评比,比学赶超提士气

走进天利加油站,就能看到一个个忙碌的身影,清洁、消毒、搬货、加油,虽然他们后背已经湿透,但是一点有没有妨碍他们的工作劲头……

为调动广大员工攻坚创效的积极性,城区公司以非油当期重要指标为依据,开展劳动竞赛大比拼活动。以表彰树榜样,以激励促动力,充分发挥区公司党委“红色引擎”作用,鼓励、嘉奖先进单位工作成绩,激发后进单位工作潜力,在攻坚创效的不同阶段持续挖掘员工潜能,形成良性竞争、互帮互助的比学赶超氛围,引导城区公司整体向上向好向优发展。(赵茜茜)


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